Wir unterstützen Unternehmensleitungen und Personalabteilungen beim Einrichten eines familienfreundlichen Konzepts und einer Personalpolitik, die sich an Lebenssituationen orientiert. Im Rahmen einer Bedarfsanalyse evaluieren wir Ihre Strukturen und Erfordernisse, um Ihnen nachhaltige und passgenaue Lösungen für Ihre Mitarbeiter/innen anbieten zu können. Anschließend informieren und beraten wir Sie über praktische Lösungsansätze und unterstützende Dienstleistungen. Zudem geben wir Ihnen Kommunikationshilfen an die Hand, um auch nach außen als attraktiver familienfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. In der internen Kommunikation sensibilisieren wir für einen dialogorientierten und ganzheitlichen Umgang mit „Work-Life“-Themen.
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